收藏到会员中心
|
文档题目: |
保险行业人力资源管理存在的问题及对策分析 |
 |
上传会员: |
xiaojinjin |
提交日期: |
2023-02-23 23:40:52 |
文档分类: |
工商管理 |
浏览次数: |
2 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
保险行业人力资源管理存在的问题及对策分析 (需要:98 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
4285
|
保险行业人力资源管理存在的问题及对策分析
[摘 要]我国保险业正处于快速发展期,对人力资源管理有着极高的要求。但是目前保险业人力资源管理上存在一系列的问题,这些问题将阻碍保险业的发展。本文从多方面对目前保险业人力资源管理所存在的问题进行分析并提出对策,为促进保险行业健康发展提供参考。 [关键词] 保险 人力资源 人才 规划 激励 目录 一、提升保险业人力资源管理的重要性1 (一)保险专业人才是推动企业持续健康发展的决定因素。1 (二)优化人力资源管理成为保险企业全局性的战略事务。1 (三)提升人力资源管理是建立现代企业制度的重中之重。2 二、保险业人力资源管理现状及成因分析2 三、保险企业强化人力资源管理需要完善的几个方面2 (一)重视人力资源规划,注重以人为本。3 (二)创新人才培养机制,提升队伍素质。3 (三)合理配置人员结构,发挥人力效率。3 (四)建立科学激励机制,激发队伍活力。3 参考文献3
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|