企业文化的地位和作用

[摘 要]  对于企业来说，由于各方面财力、物力和人力的限制，在市场竞争日益激烈的今天，势必会面临着更大的挑战和压力。企业文化建设作为提升企业生机和活力的重要手段，可以帮助企业在资源有限的情况下，最大限度的激发员工的工作热情，在企业内部树立和谐的共组氛围和积极向上的发展理念。但是当前由于各方面原因的限制，我国企业在文化建设上还存在诸多误区，限制了企业的发展。基于此，本文展开分析该案例企业存在着的文化建设问题，提出有价值的对策。

[关键词] 企业文化；地位和作用；激励

目录

一、企业文化概述1

（一）企业文化的含义与特点1

1.超前控制性2

2.稳定性和变革性2

（二）企业文化的内容与功能2

1.企业精神文化2

2.企业行为文化2

3.企业制度文化2

4.企业物质文化2

（三）企业文化建设的重要地位2

1.具有指导性作用2

2.具有推动企业发展的作用3

3.具有增强企业凝聚力的作用3

二、黑龙江亦轩科技有限公司文化建设现状与问题分析3

（一）黑龙江亦轩科技有限公司简介3

（二）黑龙江亦轩科技有限公司文化的现状3

1.黑龙江亦轩科技有限公司文化的建设历程3

2.黑龙江亦轩科技有限公司文化的内容及特色3

（三）黑龙江亦轩科技有限公司文化建设中存在的问题3

1.企业缺乏文化战略的建设3

2.企业对文化建设的复杂性认知不清4

3.企业对文化建设的投入力度小4

4.企业文化建设缺乏多样性4

三、 黑龙江亦轩科技有限公司加强企业文化建设的对策建议5

（一）黑龙江亦轩科技有限公司加强企业文化建设的总体思路5

（二）黑龙江亦轩科技有限公司加强企业文化建设的具体对策建议5

1.充分意识到文化建设的地位5

2.充分意识到文化建设的复杂性5

3.加大对文化建设的投入6

4.提高文化建设的多样性6

四、结论6

参考文献7