现代企业管理的创新研究

随着全球化经济的不断发展，创新出适合企业发展的科学管理方法，才能使企业在新形势下立于不败之地。本文从现行企业管理创新的现状出发，本文从多角度详细了分析现行企业管理创新中的主要问题。最后从思想思维和管理模式，管理团队、管理创新技术和能力等多方面提出了改善的对策。以此来有效指导企业发展，体现现代企业的发展趋势，为现代企业管理制度的建设提供借鉴意义。

关 键 词：现代企业；管理；创新

论文类型：应用研究

目  录

1 绪论1

1.1 研究背景及意义1

1.1.1 研究背景1

1.1.2 研究意义1

1.2 研究现状1

1.2.1 国外研究现状1

1.2.2 国内研究现状2

1.3 研究方法3

1.4 研究内容3

2 理论基础5

2.1 企业管理制度的含义5

2.2 企业管理创新的必要性5

3 现行企业管理创新的现状6

3.1 现代企业管理创新整体发展水平严重失衡6

3.2 现代企业卡理创新的层次和动力不足6

3.3 现代管理创新缺乏正确的市场竟争观念6

4 现行企业管理创新中存在的主要问题7

4.1 思想观念方面7

4.2 企业管理体制方面7

4.3 企业管理机制方面8

4.4 人力资源规划方面8

5 现代企业管理创新的原因9

5.1 企业自身发展的需要9

5.2 消费市场提出更高的要求9

5.3 市场竞争激烈日益激烈9

6 现代企业管理创新的对策10

6.1 进行管理思维的创新10

6.2 进行管理模式的创新10

6.3 建立高素质的经营管理团队11

6.4 强化企业管理创新技术和能力11

6.4.1 管理制度的创新11

6.4.2 强化企业技术创新管理11

6.4.3 引导建立企业管理创新体系11

7 结论12

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致    谢13

参考文献15