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| 文档题目： |
企业管理中的人力资源重要性 |
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| 上传会员： |
xiaojinjin |
| 提交日期： |
2023-02-23 19:31:38 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 企业管理中的人力资源重要性 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4450
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企业管理中的人力资源重要性 [摘 要]企业的人力资源管理是最核心、最具有挑战性的因素。当前我国企业人力资源管理存在很多问题，主要是企业人才流失、培训机构不够完善、专业人员素质缺乏等等问题的现状难以回避，亟需我们认真研究并加以解决。工商管理中的人力资源是各行各业不可或缺的重要性资源，尤其是在服务行业，人力资源占据了主导地位。在各行各业中，人力资源管理对其发展起着重要的作用，正确的对人力资源进行规划和管理，是行业发展的不竭动力。
[关键词]企业管理 重要性 发展中的不可或缺 目录 一、企业人力资源管理中完善培训机制和薪酬管理1 二、提升工作人员的整体素质和管理技术2 三、提高一线工作人员的积极性3 参考文献4
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