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| 文档题目： |
晋能集团企业文化建设优化研究 |
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| 上传会员： |
Qingqing |
| 提交日期： |
2023-02-19 11:23:42 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 晋能集团企业文化建设优化研究 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
7951
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中文摘要 企业文化是构成企业核心竞争力的重要元素，亦是企业的精神资源，科学的企业文化能够增强企业凝聚力，促进企业的长久发展。本文采取理论联合实际的方式，以晋能集团为研究对象，运用了文献分析法和案例分析法，对晋能集团的企业文化展开了研究，并提出了不足之处和启示建议。 关键词：企业文化；竞争力；晋能集团
目 录 一、绪论1 二、企业文化的概念2 （一）企业文化的定义2 （二）企业文化的特征2 三、晋能集团企业文化建设的现状及问题3 （一）晋能集团简介3 （二）晋能集团企业文化建设的现状3 （三）晋能集团企业文化建设存在的问题3 1.功利性学习倾向过重4 2.对核心文化认知不足4 3.企业文化类型单一4 四、晋能集团企业文化建设的优化建议5 （一）行为层方面的优化建议5 （二）制度层方面的优化建议5 （三）精神层方面的优化建议5 1.确立晋能集团企业文化建设的科学目标6 2.加强晋能集团企业文化建设的顶层设计6 五、结论7 参考文献
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