摘要
随着市场经济的高速发展，我国在高速发展的时代背景下，学习借鉴西方管理经验，不断强化企业文化建设。
企业文化是企业的灵魂。一个企业没有自己的企业文化，那么这个企业将只是一个空壳，它没有自己的思想和灵魂，它的经营也是随波逐流，没有自己的主意和方向。而这样的企业员工往往是各自为政、各扫门前雪，没有主人翁意识，企业只是他获得生存的一个空间，没有感情，只是相互的需求关系，这样的企业没有凝聚力，一盘散沙。这样的企业往往很难在现代市场上生存下来。
在高速运转的市场经济体制中，物业行业从萌芽到发展，到现在的被人们所需要就短短的几十年的时间，可以说这几十年物业行业经历了蜕变和发展。那么是什么给予物业行业发展的机遇，是什么给予了物业行业发展的基石，又是什么推动了物业行业的企业建设。
关键词：企业文化 物业行业企业文化 企业文化建设 文化 以人为本
目录
绪论 …………………………………………………………………………………1
一、物业行业企业文化建设的依据 ……………………………………………2
（一）企业文化的含义…………………………………………………………2
（二）中国物业行业企业文化的特征…………………………………………2
（三）企业文化建设的原则……………………………………………………3
二、物业行业企业文化建设的重要性……………………………………………3
（一）企业文化建设推动物业行业的发展……………………………………3
（二）企业文化建设促使物业行业在市场经济中占有一席之地……………4
（三） 物业行业的名牌………………………………………………………5
三、物业行业企业文化建设的途径…………………………………………………5
（一）学习优秀经验，完善企业文化建设制度………………………………5
（二）取其精华，去其糟粕……………………………………………………5
（三）求同存异…………………………………………………………………6
（四）特色的企业文化建设之路………………………………………………6
结论………………………………………………………………………………… 8
参考文献
