浅谈企业文化建设研究

随着改革的深化和开放和市场经济的发展，中国的企业文化已经在理论和建设有中国特色社会主义的实践中卓有成效，促进经济发展起到了积极的作用。关键市场的竞争是竞争的企业文化。企业文化反映了公司的整体实力，体现了企业的文明程度，它是物质生产力转化为知识和力量的源泉。企业文化与企业的生存和发展有关。良好的企业文化会积极影响公司的整体情绪和形象。建立企业文化不是一朝一夕的过程，因此您需要我们坚持一个长期建设和不断进行创新。建立中国企业社会文化的长期特征是，它需要通过建立和发展有限公司并将文化概念转变为员工的自觉行动的整个过程，只有建立企业文化才能取得有意义的结果。

关键词：企业文化；建设；重要性

目录

绪论1

（一）研究背景1

（二）国内外研究现状1

（三）研究的目的和意义1

一、企业文化建设的基础理论2

（一）企业文化的定义2

（二）企业文化的特征2

二、企业文化的重要性3

（一）企业文化是企业的灵魂3

（二）企业文化对企业竞争力会产生重大影响3

（三）企业文化能够提升企业战略管理能力4

（四）企业文化能够打造企业名牌文化，确保名牌之树常青4

三、我国企业文化建设存在的问题5

（一）对企业文化基本理论理解存在偏差5

（二）忽视企业成长阶段，盲目建设企业文化5

（三）忽视员工在企业文化建设中的主体作用6

四、解决企业文化建设存在问题的对策和建议6

（一）坚持因企制宜，构建实效文化6

（二）坚持开拓创新，构建特色文化7

（三）坚持以人为本，建设和谐文化7

结论8

参考文献