某酒店企业文化建设问题研究

中文摘要

随着企业的不断发展，增强企业的核心竞争力，保持企业稳定、持续、健康地发展成为各企业未来发展的关键。在这种背景下，由一个企业的价值观、信念和处事方式等特有的文化现象组成的企业文化，开始在现代企业发展中起着越来越重要的作用。企业文化建设，与企业战略制定和管理构建起着同等重要的作用。由此本文提出了建设企业文化的意义。通过对企业现状、组织结构、人员状况、建立企业文化的动因的分析，结合自身实际，并适时提出了企业文化具体的方案。

本文以开元酒店为例，采用分析归纳法，对有关企业文化理论、企业面临的环境及企业文化现状进行综合分析，归纳出企业文化的功能、建设中出现的问题等，从而为开元酒店建设企业文化提供了思路并得出相应结论。面对知识经济的新态势，企业文化建设对企业的经营及长足发展发挥着愈来愈重要的作用。

关键词：企业文化；企业文化建设；酒店管理

目录

绪论 1

一、 企业文化概述 1

（一） 企业文化的定义 1

（二） 企业文化的特征 1

二、 开元酒店企业文化建设现状 2

（一） 开元酒店简介 2

（二） 开元酒店企业文化建设现状分析 2

三、 开元酒店企业文化建设存在的问题分析 3

（一） 精神文化建设存在的问题 3

（二） 制度文化建设中的问题 4

（三） 物质文化建设中的问题 5

四、 开元酒店加强企业文化建设的对策建议 5

（一） 开元酒店精神文化建设对策 5

（二） 开元酒店制度文化建设对策 6

（三） 开元酒店物质文化改善对策 7

五、 结论 8

参考文献 9