浅谈高速公路企业文化建设与发展

摘要

当前，我国对高速公路的建设投入了大量的人力、物力及财力，高速公路j建设取得了很大的发展成就，地处中部的安徽省在国家交通运输网络中，具有承东接西、连南接北、临江近海及处于长三角腹地等地区特点，近年来，其高速公路建设也取得了前所未有的发展。然而，高速公路企业的经营管理中仍然存在着不少问题，其中，企业文化建设的问题表现得最为突出。本文阐述了企业文化建设对企业尤其是高速公路企业的重要意义，分析了企业文化建设的现状，文化建设中存在一些不足，且以安徽省高速公路企业为例，对其企业文化建设情况进行了介绍与分析，并就如何发展、完善高速公路企业文化建设提出了几点对策。

关键词　高速公路 企业文化 建设

目录

摘要 I

目录 I

引言 1

一、 高速公路企业文化建设的意义及作用 2

（一）激发员工的使命感 2

（二）促进企业稳步发展 2

（三）约束员工的行为 2

（四）提升企业的形象 3

二、 高速公路企业文化建设现状 4

（一）安徽皖通高速公路股份有限公司企业文化建设情况介绍 4

（二）结合皖通高速公司分析高速公路企业文化建设现状 5

1.企业文化建设缺乏人文关怀 5

2.企业文化建设缺乏企业特色 5

3.企业行为（制度）文化建设有待完善 5

4.企业文化的内在价值理念得不到提炼 6

三、 发展、完善高速公路企业文化建设的对策 7

（一）企业文化的构建要以人为本 7

（二）企业文化建设要不断创新 7

（三）注重“道德约束”与“规章制度”的有机结合 8

（四）企业文化建设要重内涵、轻形式 8

参考文献 9

致谢 9