公务员职业道德建设研究

摘要

公务员职业道德建设，主要是提高公务员职业道德素质，使其在工作中能严格要求自己，遵守相关的职业道德规范，以促使其可以将本职工作做好。公务员良好的职业道德有助于其在工作中有出色的表现，通过建设一支优秀的公务员团队，为政府各项工作的展开提供更好的保障，树立良好的政府形象。当前公务员职业道德建设方面，虽然取得了一定成绩，但是依然存在很多不足。本文通过对公务员职业道德建设现状进行了解，分析其现状出现的原因：忽视公务员角色转换、社会因素的影响、对公务员职业道德的培训不足、相关监督不到位等。并针对这些原因提出相应的改进建议，希望可以通过加速公务员角色转换、减少社会因素的影响、加强公务员职业道德培训以及完善监管等方式，使公务员职业道德建设可以达到更好的效果，推进现代社会的进步与发展。

关键词　公务员；职业道德；角色转换

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摘要 I

引言 1

一、公务员职业道德建设概述 2

（一）公务员职业道德的基本含义 2

（二）公务员职业道德建设的意义 2

二、公务员职业道德建设存在的问题 4

（一）公务员整体职业道德水平不高 4

（二）公务员工作中秉公执法不力 4

（三）公务员滥用职权情况较多 4

（四）公务员腐败问题严重 5

三、导致公务员职业道德建设现状的原因 6

（一）忽视公务员角色转换 6

（二）社会因素对公务员工作的影响 6

（三）公务员职业道德建设培训不足 6

（四）缺少公务员职业道德现状监管 6

四、加强公务员职业道德建设的基本对策 8

（一）加速公务员角色转换 8

（二）减少社会因素的影响 8

（三）加强公务员职业道德培训 8

（四）完善公务员职业道德监管 9

五、总结 10

参考文献 11

致谢 12