目 录
一、从药学人员的职业道德建设的意义…………………………………………2
（一）从药学人员良好的职业道德是搞好医风的基础……………………………2
（二）良好的职业道德是提高医疗和服务质量的重要
保证 ………………………………………………………………………………2
（三）良好的职业道德是处理好医院工作人员互相间关系的
重要条件……………………………………………………………………………2
（四）良好的职业道德是加强精神文明建设的重要内容………………………………2
二、当前药德建设存在的问题 ………………………………………………2
（一）道德取向偏离，行为规范差……………………………………………2
（二）道德修养欠缺，服务态度差……………………………………………2
（三）道德教育脱节，行风建设差……………………………………………3
（四）道德环境不良，教育氛围差……………………………………………3
（五）道德制度缺失、医改效果差……………………………………………3
三、加强药学人员职业道德教育的几项措施…………………………………3
（一）加大教育力度，教育有计划……………………………………………3
（二）加大宣传力度，药德有氛围……………………………………………3
（三）加大决策力度，执行有制度……………………………………………4
（四）加大督查力度，监督有举措……………………………………………4
（五）加大激励力度，奖惩要分明……………………………………………5
参考文献…………………………………………………………………………5
一、从药学人员的职业道德建设的意义
（一）从药学人员良好的职业道德是搞好医风的基础。
每个从药学人员都有良好的职业道德，所在的医院就会拥有好得口碑，良好的医风就自然形成了，从药人员就会感到自已所从事的职业是光荣的
重要的，自己在工作中的一举一动，一言一行，都和病人的安危和健康有关，对病人承担着道德上的责任和义务。这种道德责任感，成为一种内心的信念，促使他们热爱本职工作，时时处处以病人利益为重，为病人着想，表现出对医
