浅谈企业文化在互联网公司的作用和建设

摘要

面对国家“互联网+”战略，在大数据、云计算、人工智能等新技术下，企业能否在竞争日益激烈的环境中生存和发展，能否吸引并留住行业优秀人才，关键在于企业是否具备核心竞争力，而核心竞争力主要来自于技术、产品、品牌等方面，企业文化正好贯穿于整个其中，凸显其在企业发展中的重要作用，任何企业都离不开优秀的企业文化。互联网企业迫切需要调整企业使命和企业价值观，建立完整科学的企业文化管理体系，塑造优秀企业文化，提高企业品牌竞争力，提升员工的忠诚度，实现可持续发展和永久经营。

本文主旨在通过对企业文化和互联网企业汇信科技的深入研究分析，得出互联网企业应建立规范化的企业文化组织体系，发挥企业文化在企业生产经营活动中的作用。

关键词　企业文化 互联网公司 企业价值观 汇信科技

目    录

摘要 I

引言 1

一、 企业文化概述 2

（一）企业文化的概念 2

1、企业文化的构成 2

2、企业文化的要素 2

（二） 企业文化的作用 3

1、 企业管理中的战略定位作用。 3

2、提高企业自主创新能力作用。 3

3、对员工具有激励作用。 3

4、 凝聚作用。 4

5、规范作用。 4

二、　互联网公司的现状分析 5

（一）互联网公司发展现状 5

1、 公司的业务分析 5

2、 公司的企业文化 5

（二）互联网公司发展阶段和特点 6

1、 公司成立初期 6

2、公司成长时期 6

3、公司发展稳定时期 6

（三） 互联网公司发展存在的问题 7

1、 发展目标经常跟随领导性子变化。 7

2、 互联网公司的发展速度过于激进。 7

3、互联网公司的品质文化比较缺乏。 7

4、互联网公司的企业文化偏向喊口号。 7

三、互联网公司企业文化的建设 9

（一）互联网公司企业文化建设的目的 9

（二） 互联网公司企业文化建设的内容和措施 9

1、提炼或强化以企业精神为灵魂的价值观念体系。 9

2、实施制度革新工程 10

3、实施典型示范工程 10

4、创新企业文化的形式和载体，积极营造企业文化建设的良好氛围。 10

（三）互联网公司企业文化建设的效果评估 10

1、 公司制度满意度评测和人才流失率评估。 11

2、深入了解员工的职业规划。 11

3、产品满意度和客户满意调查。 11

参考文献 12

致谢 12