目 录
激励及激励机制......................................................... .......................................3
（一）激励 .......................................................................................................... 3
（二）激励机制 .......................................................................................................3
二、企业员工激励机制存在的问题 ................................................................. ..... 4
（一）激励机制目标不明确..................................... ................................................4
（二）绩效考核机制不完善 ............................................................. ...... ...... ........ 4
（三）激励方式单一，欠缺合理创新 ................................................................. .. 4
（四）未形成健全的激励体系. ................................................................................. 4
（五）薪酬体系不够合理................................................... ............ ......................... 4
（六）企业文化跟不上时代发展..................... .................................................. ........ 5
（七）对科技人才进行激励不足... .................................................. .......... .............. 5
（八）过度采取负激励，造成人才流失................................................... .............. 5
（九）绩效评价流于形式....................... .................................................. ........... .. 5
三、完善激励机制的对策 .............................................................................. ... .... 5
（一）对激励的需求进行科学分析 ................................................ ....... ............... 6
（二）建立综合系统的激励机制 .. ............................................... .. ......... ............. 6
（三）增加激励方式的多样性 ............................................... .... .. ....... ............... 6
（四）加大对企业科技人才激励. ............................................................................... 7
（五）完善其他激励机制................................................... ............ ......................... 7
（六）加强职业培训............... ....................... .......................................................... .. 7
（七）建立信息系统的辅助管理... .................................................. .......... .............. 7
（八）完善职业生涯发展的规划................................................... .. . ........................ 7
（九）充分授权，委以重任....................... .................................................. ........... .. 7
四、总结 ................................................................................................... ................ 7.
.一、激励及激励机制
（一）激励
激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。
有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。
