目录
摘要 …………………………………………………………………………………02
一、民营企业发展概述………………………………………………………………02
二、望泰国际大酒店发展中存在的问题
（一）企业制度方面的问题……………………………………………………02
（二）管理模式方面的问题……………………………………………………03
（三）经营模式方面的问题……………………………………………………03
三、促进望泰国际大酒店健康发展的对策
（一）完善企业管理制度机构和机制…………………………………………03
（二）建设现代企业管理体系…………………………………………………04
（三）改善经营模式……………………………………………………………04
参考文献 ……………………………………………………………………………05
民营企业发展中存在的问题与对策研究
摘要：改革开放以来，我国的民营企业得到快速、长足的发展，其在拉动经济增长、增加社会就业方面发挥了明显的、积极的作用，对我国的总体的经济发展做出了重要贡献。但是随着全球化和信息化的到来，越来越多的问题凸现出来，尤其是人力资源管理方面，由于受到以血缘、情缘为基础的家族主义信任的影响，导致企业人才危机阻碍了企业的健康长远稳定发展。本文从民营企业管理过程中存在的问题着手，从民营企业发展现状、文化、管理模式、人才运用等方面的基础上，发现问题并提出一些具体可行的建议和对策。
关键词：民营企业；管理模式；发展趋势
