摘要
随着全球经济一体化，我国经济发展不断壮大，企业处于巨大的变革当中，企业不断寻求合适自己企业发展的道路，使得企业不断做大做强，在发展过程中出现的文化冲击也特别的明显，企业价值观念也不断提出新的挑战与整合，价值观是我们在生活以及工作中逐渐积累起来的经验而总结出的看法，是长期形成的一种观念体系，在我们生活中或是企业经营中都有显示出来，因此，企业会不断加强自己的价值观念，与其他企业形成不一样的价值理念，造就属于自己企业的文化个性与特征。
关键词 企业文化、价值观念、企业精神、人才激励
目 录
摘要............................................................1
企业文化的内容..............................................2
（一）企业价值观的概念...........................................2
企业价值观的作用...........................................2
企业价值观的内容...........................................3
企业精神的内涵.............................................3
企业精神的意义.............................................3
企业文化内容传播对企业的作用.................................5
为发展创造良好的社会环境...................................5
为企业创造自己的文化品牌....................................5
以文化的感召力影响社会.....................................5
企业价值观存在的问题........................................6
企文化缺位以及企业家缺少社会责任感.........................6
企业文化建设脱离社会文化大环境.............................6
企业价值观与经营战略不一致................................6
企业整合不力...............................................7
企业价值观存在问题的对策.....................................8
弘扬企业家精神...............................................8
企业价值观要与时俱进........................................8
企业价值观要与战略发展融为一体...............................8
要扩大整合力度...............................................9
参考文献..........................................................10
