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| 文档题目： |
提高幼儿教师队伍稳定性的对策研究 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2019-11-30 13:19:54 |
| 文档分类： |
学前教育 |
| 浏览次数： |
14 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
5662
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提高幼儿教师队伍稳定性的对策研究 [摘 要] 加强幼儿教师队伍建设是学前教育事业发展的重中之重。近年来，随着市场经济的深入发展，人才市场的逐步完善，打破了以往计划经济体制下的条条框框，为人才的流动提供了更广阔的发展空间。作为人才队伍中的部分教师也涌入了人才流动的大潮，实行教师聘任制也加速了教师流动的进程。然而现有幼儿教师流动存在较为严重的问题不利于幼儿教师队伍的建设。从整体上了解不同地区不同园所性质幼儿教师流动现状、分析其原因并寻找有效解决策略，对于保证幼儿教师队伍的稳定性，建设一支高素质、高质量的幼儿教师队伍，为幼儿教育的良性发展创造更为有利的条件，从而加强幼儿教师队伍建设有着重要的意义和价值。 [关键词] 幼儿教师 流动性 稳定性 问题对策
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