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适应幼儿园教师特点的有效管理

适应幼儿园教师特点的有效管理
上传会员: panmeizi
提交日期: 2015-12-30 14:01:07
文档分类: 学前教育
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文档字数:
字数:6369
适应幼儿园教师特点的有效管理
目录
一、幼儿园教师的特点 1
(一)幼儿园教师队伍的自身特点 1
(二)幼儿园教师队伍的劳动特点 1
二、幼儿园教师管理的内涵及现状 2
(一)幼儿园教师管理的内涵 2
(二)幼儿园教师管理的现状 2
三、实现幼儿园教师有效管理的策略 3
(一)有效管理的含义及特点 3
(二)策略一:刚柔结合的现代聘用管理策略 4
(三)策略二:以促进幼儿教师发展为本的激励策略 5
(四)策略三:以全方位提升幼儿教师综合素质为目标的评价策略 6
参考文献: 7


一、幼儿园教师的特点
(一)幼儿园教师队伍的自身特点
1、编制数量少,教师缺口大
在我国幼儿园教师队伍中,在编制内的公办教师仅占一小部分。一项开展于2006年的抽样调查表明,在东部,有正式编织的幼儿园教师比例为51.6%,中部和西部的相应数据为46.7%和48.9%。农村幼儿园教师中,列入编制内的不到10%。

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