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文档题目: |
适应幼儿园教师特点的有效管理 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2015-12-30 14:01:07 |
文档分类: |
学前教育 |
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适应幼儿园教师特点的有效管理 (需要:8 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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字数:6369 适应幼儿园教师特点的有效管理 目录 一、幼儿园教师的特点 1 (一)幼儿园教师队伍的自身特点 1 (二)幼儿园教师队伍的劳动特点 1 二、幼儿园教师管理的内涵及现状 2 (一)幼儿园教师管理的内涵 2 (二)幼儿园教师管理的现状 2 三、实现幼儿园教师有效管理的策略 3 (一)有效管理的含义及特点 3 (二)策略一:刚柔结合的现代聘用管理策略 4 (三)策略二:以促进幼儿教师发展为本的激励策略 5 (四)策略三:以全方位提升幼儿教师综合素质为目标的评价策略 6 参考文献: 7
一、幼儿园教师的特点 (一)幼儿园教师队伍的自身特点 1、编制数量少,教师缺口大 在我国幼儿园教师队伍中,在编制内的公办教师仅占一小部分。一项开展于2006年的抽样调查表明,在东部,有正式编织的幼儿园教师比例为51.6%,中部和西部的相应数据为46.7%和48.9%。农村幼儿园教师中,列入编制内的不到10%。
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