收藏到会员中心
|
文档题目: |
幼儿教师专业成长 |
 |
上传会员: |
00bym123 |
提交日期: |
2023-03-11 17:51:18 |
文档分类: |
学前教育 |
浏览次数: |
0 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
幼儿教师专业成长 (需要:15 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
4490
|
幼儿教师专业成长 [摘 要]进入80年代以来,教师的专业化成长成为社会发展的趋势,学前教师的专业化成长是教师专业化成长的重要一环,应当引起社会足够的关注。学前教师的专业化在幼儿园的发展中以及教师自身的成长中具有重要意义。目前,学前教师专业化成长中面临重重问题,主要是幼儿教师的社会地位低,幼儿教师对自身认识不足,工作密度大,在职进修困难大。影响学前教师专业化的因素有专业知识,专业能力方面的因素,在幼儿园管理中,我们应当帮助教师准确定位自己的角色,通过评价机制,激励机制促进教师的专业化成长。 [关键词]幼儿教师 专业知识 学前教师 目录 一、学前教师专业化在幼儿园发展和个人发展中的意义2 二、影响学前教师教师专业化成长的因素2 (一)外在因素3 1. 待遇得不到保障3 2、教师的工作负担过重3 3. 缺乏良好的机制氛围3 4. 缺乏有效的引导3 (二)内在因素4 1. 教师自身的专业水平起点低4 2. 教师的研究意识、研究能力不强4 3.存在惰性,缺乏恒心毅力4 4.没有成就感,缺少内在的动力4 三、幼儿园管理中如何促进教师专业化成长5 (一)转变教师观念,使幼儿教师建立职业自豪感5 (二)建立健全幼儿园评价制度,以评价促进幼儿园教师的专业化成长5 (三) 建立激励机制,能够在幼儿教师的专业化成长中起到重要作用5 1. 物质激励5 2.竞争激励5 3.目标激励6 参考文献:6
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|