论当前我国幼教师资问题及对策

[摘要] 中国当前的幼教师资必须会存在着诸多问题，由于教育的办学形式上在幼儿教师转向经商、无证执业、师资水平等等导致并形成当前幼教师资问题的因素也是多方面的。从国家的层面到社会对幼儿教师的认同度，从教育行政部门到地方政府对幼儿教育的重视情况，都从不同的角度和层面折射出我国当前幼教师资问题存在的各种原因。新时代只有针对当前幼教师资存在的问题和因素采取积极对策才能解决其实际问题，才能有利于我国幼教师资问题和持续发展。

[关键词]幼师师资，幼教教育，幼教问题，幼教对策，持续发展

目录

一、我国幼教师资存在问题1

（一）师资不稳，幼教骨干教师队伍难以形成1

（二）幼教师资待遇没有大大的改善2

（三）幼教师资学历水平和执业技术职称没有达到要求2

1．幼教师资学历低2

2．执业技术职称低2

（四）政府对幼教事业投入不足2

（五）幼教师资在社会上的认可度不高3

（六）幼教师资培养体系有待加强3

1．幼儿师范教育体系科学合理性不强3

2．幼教师资理论学习及职前教育不够3

（七）幼教师资存在感没有信心4

（八）幼教师资中男性教师比例少，眼界高，压力大4

二、解决幼教师资问题的对策4

（一）加强在职培训，提高做作业综合素质4

（二）政府指导，促进幼教事业发展4

（三）提高幼教师资综合待遇，确保其权益4

三、结语5

参考文献5