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文档题目: |
论当前我国幼教师资问题及对策 (2) |
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上传会员: |
Penlifang |
提交日期: |
2023-03-07 18:45:16 |
文档分类: |
学前教育 |
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论当前我国幼教师资问题及对策 (2) (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
3685
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论当前我国幼教师资问题及对策 [摘要] 当前的幼教师资,存在着很多问题,比如:幼儿教师转向投商、无幼师教育的从业资格、教师专业水平不够……导致形成当前幼教师资问题的因素也是多方面的,从国家的政策,到社会对幼儿教师的认同度,从教育主管部门,到地方政府对幼儿教育的重视度,这些都从不同的层面不同的角度折射出当前幼教师资问题存在的原因。 一、我国教师资问题 (一)师资不稳定,骨干教师队伍难以形成 目录 (二)幼儿教师的待遇问题尚未得到很好的改善2 (三)幼儿园教师的学历水平和专业文化程度还没有达到国家要求2 1、幼教师资学历水平偏低2 2、幼儿教师职称评定情况较差2 (四)国家对幼儿教育的经费投资不足2 (五)幼儿师资在社会上的专业认同度不高3 (六)幼儿教师职前教育还有待完善3 1、科学合理的幼儿师范教育体系还没有完善3 2、对幼儿教师职前教育理论还缺乏深入研究3 (七)幼儿教师在职成长难以取得理想的效果4 (八)男阿姨的人数少,眼光高,压力大4 二、我国教师资的对策4 1、拓宽学前教师培养渠道,加强教师在职培训,提高师资的数量和质量4 2、以政府为主导,建立健全幼教管理机构4 3、提高幼儿教师待遇,切实保障幼儿教师的合法权益5 三、结语5 参考文献5
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