浅谈教师职业压力及其影响因素

【摘要】现在教师的职业压力问题，越来越受到人们的关注，而幼儿教师的职业压力更是个不容小觑的问题，在幼儿的成长阶段中，教师扮演了重要的角色，而教师对幼儿的影响也是巨大的，作为幼儿教育的毕业生，研究幼儿教师的职业压力，不仅对自己的专业技能有益，还能够帮助自己及时调整各方面的压力，以便于更好的投身于幼教事业，更好的培养祖国的花朵，我们要深刻的认识到教师的职业压力是正常的，我们要学会合理的看待，并且努力分析压力的成因，知道用合适的方法来调整自己的心态。

【关键词】教师   职业压力  因素

目录

一、教师职业压力的成因2

二、幼儿教师个人因素2

1、幼儿教师自我期望值过高。2

2、幼儿教师过低的能力素质。2

3、幼儿教师的人格特征不同，处理事情的能力也就不相同。3

三、管理因素3

1、过分强调竞争，带来人际关系紧张的评价学校。3

2、评价体系不科学3

3、量化考核过细，导致教师疲于应付。3

四、减轻青年教师的工作压力的对策。3

1、寻求社会的支持，争取社会为教师“减压”3

2、提高教师的社会和经济地位3

3、保持良好的心态面对工作3

4、构建良好的人际关系尤为重要。3

5、教师个人的主观努自力，己给自己“减压”3