论幼儿教师职业倦怠成因与对策初探

[摘 要]：幼儿教师职业倦怠是现如今幼儿教师队伍心理健康问题最为突出的，文章通过对不同教龄的8位在岗教师进行访谈及调查，分析探讨幼儿教师职业倦怠的成因，并通过社会、幼儿园、教师等方面对幼儿教师职业倦怠成因进行分析并初步的探索缓解幼儿教师职业倦怠的对策。

[关 键 词]：幼儿教师、职业倦怠、成因、对策

目录

一、职业倦怠的含义1

（一）、什么是职业倦怠1

（二）、什么是教师职业倦怠2

二、原因分析2

（一）、社会方面2

（二）幼儿园方面2

1、工作量大而繁琐所造成的巨大压力2

2、环境封闭欠缺上升空间3

（三）、个人方面3

1、个体的心理调节3

2、个人价值得不到实现3

3、工资待遇过低3

三、缓解幼儿教师职业倦怠的初步对策3

（一）、社会方面3

1、重视学前教育的发展。3

2、提升幼儿教师的社会地位。4

（二）、幼儿园方面4

（三）、个人方面4

1、积极进行自我调节。4

2、反思自己，提高自己4