民办幼儿园教师的工作满意度

民办幼儿园教师的工作满意度及相关因素研究

[摘 要]民办幼儿园是我国学前教育的重要组成部分，民办幼儿园教师对工作的满意度一定程度上影响着学前教育的质量。为了解民办幼儿园教师的工作满意度，并对其相关因素进行探究，选取潮州市某民办幼儿园进行问卷调查。结果显示：工作强度和领导关系等维度对教师的工作满意度有直接影响；教师的教龄和年龄则存在间接的影响。因而，民办幼儿园在教师工作上只有做到适当降低工作强度、提升幼师工资待遇和加强人文关怀与沟通交流，才能使教师留得住，真正提升教师工作满意度。

[关键词]民办幼儿园 教师工作满意度 人际关系

目录

一、问题提出2

二、研究方法2

（一）研究对象2

（二）研究工具2

1、问卷编制2

2、问卷的检验2

3、问卷的发放3

（三）问卷处理3

三、研究结果3

（一）人口学变量的描述统计3

（二） 工作满意度3

（三）工作满意度的相关因素分析4

1、工作满意度4

2、自我实现5

3、工作强度5

4、工资收入6

5、领导关系6

6、同事关系6

四、讨论与建议7

（一）研究结论7

1、工作强度、领导关系和同事关系对工作满意度有直接影响7

2、教师的教龄、年龄对工作满意度有着一定的影响7

（二）意见与建议8

1、适当降低工作强度8

2、提升幼师工资待遇8

3、加强人文关怀与沟通交流8

参考文献10