|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
“90”后企业员工工作动机及其影响因素的调查研究 |
 |
| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-04-10 21:07:25 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
| 浏览次数： |
20 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 “90”后企业员工工作动机及其影响因素的调查研究 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
6678
|
“90”后企业员工工作动机及其影响因素的调查研究
[摘 要] 90后员工已经逐渐成为很多企业的主力军，新时代员工的吸引与保留已经成为新的管理问题。本文在阐述90后员工群体特征的基础上，总结分析90后员工的工作动机，并依据此群体的工作动机制定激励方案，实现企业“育人、留人”的管理目标。
[关键词] 90后员工；特征；工作动机；措施
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
