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| 文档题目： |
企业员工工作动机及其影响因素 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-02-14 14:29:54 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
| 浏览次数： |
10 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
6185
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XLX722 企业员工工作动机及其影响因素 [摘 要]员工工作动机及其工作成果是企业生存发展至企业获胜的关键。因此，如何增强员工工作动机，从而改进员工工作绩效是企业人力资源管理的重要内容。本文在阅读工作动机相关研究文献的基础上，重新鉴定了工作动机的含义并总结出了主要的影响因素，在此基础上提出相关研究假设。文中论述了不同性别、年龄、受教育程度对企业员工工作动机存在显著影响；角色压力、组织情感承诺、组织公平与组织支持对工作动机存在显著影响；家庭中的积极情感和消极情感对工作动机也存在着影响。
[关键词] 工作动机 影响因素 工作绩效 目录 一、工作动机概念及结构 0 二、工作动机影响因素及论证分析 2 （一）个体特质因素 2 （二）与工作相关的因素 5 （三）与家庭相关的因素 7 三、讨论与结论 8 (一)讨论 8 （二）结论 9 参考文献 9
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