大学毕业生的就业焦虑状况与影响因素

[摘 要]随着社会总体就业形势发生变化，大学毕业生就业压力不断增大，容易导致心情紧张，或多或少地产生了就业焦虑。就业焦虑是一种消极情绪，主要表现为情绪上心神不宁、紧张烦躁，行为上茶不思饭不想、频繁翻看就业信息，严重者呼吸急促、心脑电图变化等，影响因素主要有心理因素、性别因素、经济因素、就业形势和就业观念等。如果能够正确了解应届大学毕业生的就业焦虑、识别其表现形式、知晓其中原因，就能有针对性地帮助大学生调整就业心态，克服焦虑心理，顺利择业就业，从而促进就业指导工作的开展和维护校园及社会的和谐与稳定。 

[关键词]就业焦虑 心理因素 外界调适 自我调适 

目录

引言 2

一、大学毕业生就业焦虑的状况 2

1、大学毕业生就业焦虑的性质 2

2、大学毕业生就业焦虑的特点 3

3、大学毕业生就业焦虑的表现 3

二、大学毕业生就业焦虑状况的影响因素 4

1、心理因素 4

2、经济因素 6

3、性别因素 6

4、就业观念不合理 6

5、就业形势 7

解决大学毕业生就业焦虑的对策与建议 8

1、自我调适——解决大学毕业生心理问题的根本对策 8

2、外界调适——高度重视毕业生就业指导和服务工作 9

3、社会援助——提供良好的就业环境和必要的人文关怀 11

参考文献： 12