分析应届大学毕业生的就业焦虑和影响因素

[摘 要]随着社会总体就业形势发生变化，应届大学毕业生就业压力不断增大，导致心情紧张，从而产生了就业焦虑。就业焦虑是一种消极情绪，影响因素主要有心理因素、性别因素、经济因素、就业形势和就业观念等。如果能够正确了解应届大学毕业生的就业焦虑、识别其表现形式、知晓其中原因，就能有针对性地帮助大学生调整就业心态，克服焦虑心理，顺利择业就业，从而促进就业指导工作的开展和维护校园及社会的和谐与稳定。 

[关键词] 应届毕业生    就业焦虑    影响因素

目录

引言 1

一、应届大学毕业生就业焦虑的状况 2

1、应届大学毕业生就业焦虑的原因 2

2、应届大学毕业生就业焦虑的心理表现 2

3、应届大学毕业生就业焦虑的特点 3

二、应届大学毕业生就业焦虑状况的影响因素 3

1、心理因素 3

2、性别因素 3

3、经济因素 4

4、就业形势 4

5、就业观念 4

三、解决应届大学毕业生就业焦虑的对策与建议 5

参考文献： 7