|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
团体依恋及其在人力管理中的作用 |
 |
| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-02-13 17:42:33 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
| 浏览次数： |
5 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 团体依恋及其在人力管理中的作用 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
4633
|
XLX838 团体依恋及其在人力管理中的作用 [摘 要]随着社会的发展，科学技术的不断更新，团体依恋无论是在团队还是在人力管理中发挥着不可或缺的作用。依恋、团体依恋、人力管理三者相辅相成，互有联系，个人的依恋到团体依恋的发展及形成，促进了人力资源管理的个体在团体中发挥的作用和受团体影响的程度、团队的力量对个人带来的感染力和影响力、个人对团队的忠诚度和团队带给个人的归属感，以及团队向心力的形成。 [关键词] 依恋 团体依恋 人力管理 目录 引言 1 一、依恋与团体依恋 1 二、人力资源与人力管理 4 1、人力资源与人力管理的涵义 4 2、人力管理的目标 4 三、团体依恋在人力管理中的作用 5 1、分析团体依恋在人力管理中的作用（具体案例详述） 5 2、总结作用 7 参考文献 7
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
