企业学习氛围及其作用的调查研究

企业学习氛围及其作用的调查研究

调查研究的出发点是：如何提升企业与组织的创新能力？

前言

商业模式的创新，企业创新已经成为企业普遍关注的焦点了，知识 将成为企业创新的基础，和企业持续的发展的动力。那么，在现如今互联网的时代，企业创新和人才培养的挑战又在哪里呢？企业学习的超势又是什么呢？HR的工作观念和方式又如何来转变呢?

学习是人一辈子的事，对于个人如此，企业而言更是如此！学习是生命的源泉，未来真正出色的企业，将是学习型 企业。因此，各类企业都应该把打造学习型企业作为一项战略性目标。企业经营者应该大力解放思想，实现观念创新，充分认识创建学习型途命运的决定性作用，积极提升经营理念，切实加强人才资源的开发管理，加大继续教育的智力和财力投资。要建立一种持续学习的理念和机制，努力创造 良好的学习环境，增强职工的自我学习的意识和能力，使学习知识、追求发展和自我完全善成为职工内在的自觉要求，在企业内形成一种浓厚的团队学习氛围，并激励员工把学习能力转化为创造能力，从而实现员工和企业共同发展的目标。

一、总结建立学习型企业的重