|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
性别社会化与认知偏差对女性就业问题的影响 |
 |
| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2020-08-12 09:08:14 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
| 浏览次数： |
21 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 性别社会化与认知偏差对女性就业问题的影响 (需要:15 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
6788
|
性别社会化与性别偏差对女性就业问题的影响
[摘 要] ：女性在当今发展的社会中，不仅在家庭生活中发挥着至关重要的作用，在社会生活中也担当着重要的作用。但女性与男性的就业现状是否平等呢？虽然随着时代的发展以及中国劳工用工制度、劳动保护立法的相对完善，在法律层面上很大的保障了女性的就业权利。但因为现阶段法律制度的不够完善和社会中就业理念等方面的影响，以及女性在生理、心理方面与男性存在的差异，导致现实中仍有一部分人歧视、不尊重女性就业者，甚至给女性设置软门槛。针对女性就业难于男性的现实情况，本文就这一现象结合性别社会化与性别偏差谈谈对女性就业问题的影响。
[关键词]：女性就业；性别歧视；性别社会化；性别偏差
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
