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| 文档题目： |
团体依恋及其在人力管理中的作用014 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-04-14 09:04:04 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
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23 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 文档字数： |
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字数：3824 团体依恋及其在人力管理中的作用
[摘 要]团体依恋可分为安全型团体依恋和不安全型团体依恋。在人力管理中安全型团体依恋有促进作用，不安全型团体依恋有负面作用。运用好团体依恋，健全人力管理体制，可以改善组织中人浮于世的局面，激发个体的积极性和创造性，消除对组织发展的不利因素，从而更大程度地促进团体的发展。本论文着重论述事业单位中不安全型团体依恋的负面作用以及如何消除这种负面影响。 [关键词]团体依恋 人力管理 负面影响 健全体制
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