国内外中小学教师的工作满意度及其影响因素比较

国内外中小学教师的工作满意度及其影响因素比较

[摘 要] 教师工作满意度，是指教师对其工作与所从事职业，以及工作条件与状况的一种总体的、带有情绪色彩的感受与看法。

[关键词]工作满意度  影响因素  国内外

工作满意是一个和工作生活质量相关的问题，常用工作满意度或工作满意感来描述，它是组织成员态度的一个特殊部分,也是在组织中工作的人员通过在组织中的经历来满足个人重要需求的程度描述。工作满意还可以认为是个人对其工作所具有的总的积极情绪的程度    教师工作满意度，是指教师对其工作与所从事职业，以及工作条件与状况的一种总体的、带有情绪色彩的感受与看法。

中小学教师工作满意度研究，有利于更为深入地了解中小学教师任职态度、教学热情和工作积极性等直接影响其教育教学质量和其工作绩效的心理倾向。通过对当前对广大中小学教师工作满意度及其影响因素的研究，分析总结出中小学教师工作满意度的基本情况和变化趋势

一、国内关于中小学教师工作满意度的研究    1、国内中小学教师工作满意度整体状况研究  （1）工作总体满意度，中学教师和小学教师有所不同。中学教师总体上对工作感到不满意，其对工作的总体满意度得分极显著地低于理论上的中性值。小学教师总体上对工作基本满意。