应届大学毕业生的就业焦虑状况与影响因素

应届大学毕业生的就业焦虑状况与影响因素

[摘 要]近年来，随着社会就业形势的变化，高校毕业生就业趋向严峻，导致部分大学生存在一定程度的就业焦虑，本文着重分析大学生就业焦虑现状以及影响因素，以及如何缓解大学生就业焦虑。

[关键词]大学生 就业焦虑 影响因素

一、引言

大学生，一个曾经在中华大地风靡一时的名词，一个曾经让无数学子为之奋斗的目标，一个曾经让人们引以为荣的身份。如今，它却成为当今社会让人们值得去思考的话题。1999年，中央政府基于解决经济和就业问题，提出了高校扩招的政策，当年大学扩招159.68万人，增长速度达到史无前例的47.4%，根据教育部2005年的统计，2001年高校毕业生人数是115万，2002年为145万，2003年达到212万，2004年升至280万，而2005年，则爆涨为338万，当时社会就业环境远远没有达到可以吸纳如此之多大学生的程度，导致很多的大学毕业生面临着就业难的状态。这也导致大学生就业时产生了大量的焦虑，本文意在分析大学生的就业焦虑、其产生原因以及影响因素。

解决就业是民生之本，大学的毕业生使整个社会更有活力，能更快的提高全民的素质，是国家的宝贵人才资源，做好大学生就业工作是促进国家经济发展的重要战略，更是高校谋求生存与发展的重大课题。