应届大学毕业生的就业焦虑状况与影响因素1

应届大学毕业生的就业焦虑状况与影响因素

[摘 要]大学生就业难是当今社会热议的话题，随着高校连年的扩招，每年的毕业生也在连年的增长，使毕业生的择业竞争加剧，那么造成大学生就业焦虑的状况，除了以上客观原因外，还有大学生自身素质上的欠缺，如社会实践少造成的角色转换不适应、基本技能有待提高。同时社会和学校的教育模式也需要为大学毕业生提供更为广阔的机会和渠道，使学生得到职业规划的指导、实践，从而提高择业的成功率。

[关键词]大学生 就业压力 渠道

一、引言

大学生，一个曾经在中华大地风靡一时的名词，一个曾经让无数学子为之奋斗的目标，一个曾经让人们引以为荣的身份。如今，它确成为当今社会让人们值得去思考的话题。1999年，中央政府基于解决经济和就业问题，提出了高校扩招的政策，当年大学扩招159.68万人，增长速度达到史无前例的47.4%，根据教育部2005年的统计，2001年高校毕业生人数是115万，2002年为145万，2003年达到212万．2004年升至280万，而2005年，则爆涨为338万，当时社会就业环境远远没有达到可以吸纳如此之多大学生的程度，导致很多的大学毕业生面临着无业的状态。