浅谈企业开展员工心理健康辅导的重要性

浅谈企业开展员工心理健康辅导的重要

 [摘 要]经济环境竞争激烈，人才的竞争成为企业的终极争夺。健康、幸福、高效的员工是企业的最大财富，而在企业中开展心理健康辅导工作，有助于帮助企业员工化解工作压力、调节不良情绪，达到快乐工作、高效工作的效果，从而有助于企业的经营发展。

[关键词]心理健康 EAP 工作压力

进入知识经济时代，人力资源逐渐成为企业组织最大的财富，企业之间的竞争往往最终归结于人才的竞争。什么样的员工才是企业最大的财务呢？有专家指出：健康、幸福、高效的员工是企业最大的财富。目前，世界卫生组织给出的定义是：健康是指身体上、精神上和社会适应上的完好状态，而不仅仅是没有疾病或者不虚弱。。对于健康的衡量，从过去的单从生理角度来衡量，发展到生理、心理以及社会功能三个方面结合进行，健康不再仅仅限于生物学领域，而是与社会、心理、精神、环境等诸多因素联系在一起。身体出现不健康症状，显而易见，并且有诸多的医疗器械辅助检查，而心理健康出现问题，由于传统文化、观念的影响，尚未能引起广泛的注意。为此，现代企业为了取得长远发展，做好员工的管理工作，有必要在企业中开展员工心理健康辅导工作。