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| 文档题目： |
应届大学毕业生就业心理偏差与影响因素 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-12-03 10:00:29 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
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| 文档字数： |
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文档字数：6860 应届大学毕业生就业心理偏差与影响因素
[摘 要] 应届大学毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点，随着大众化教育阶段的来临，以及全国就业形式不健全发展，应届大学毕业生择业心理偏差日益严重。文章分析了当前大学毕业生的择业社会现状、择业心理问题及其影响择业因素，并从内因和外因两个方面提出了调适办法，使应届大学毕业生端正心态、更新择业观念。 [关键词] 应届大学毕业生 就业心理 影响因素 应届大学毕业生的就业形式及现状 伴随社会经济的高速发展，人才市场供求的多元性态势，我国进入到大众化教育阶段，根据我国教育部、人事部相关统计资料如下图例显示：
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