保险公司员工内部动机及其影响因素的调查研究

保险公司员工内部动机及其影响因素的调查研究

[摘 要] 员工的工作动机对企业的人力资源管理有着重要的意义。通常保险公司管理者过分强调薪酬等外部激励措施的运用，而忽视了员工工作的内部动机，调动不起员工的积极性，导致销售队伍不稳定，造成员工的大量流失。内部动机对于员工个体行为具有激励作用，正确认识影响员工内部动机的因素，是调动员工努力工作的根源。

[关键词] 内部动机 影响因素

目录

前言 1

一、内部动机对员工的影响 1

二、结果与分析 2

三、结论 3

参考文献 4

附表 员工工作调查 4

前言

内部动机是个体内生的一种假设、看不见的力量，是指人们对于活动本身感兴趣，使人们获得满足，对自己的一种奖励与报酬，无须外力作用的推动。

员工内部工作动机是工作激励的心理基础，近年来，企业越来越重视组织中员工的行为表现，并逐渐开始关注员工行为背后隐藏的内部动机。