论目前大学生就业心理问题与解决对策

论目前大学生就业心理问题与解决对策

[摘要] 在目前新的形势下，大学毕业生就业问题日益严峻，由于缺乏就业经验和就业市场竞争激烈等原因，许多大学生倍受就业问题困扰。由此对许多大学生的心理产生了重大影响，出现了一些新的就业心理问题。2008年美国金融危机给中国带来了很多重大的影响，首当其冲的就是大学生就业的问题。本文结合相关资料介绍了大学生就业心理问题的主要表现，分析了大学生就业心理问题形成的主要原因，提出了缓解大学生就业心理问题的主要对策。

[关键词] 大学生就业 心理问题 分析 对策

随着各大高校不断扩招，导致大学生人数急剧上升，使就业压力越来越大。据国家人事部统计资料显示：2009年全国高校毕业生超过560万，近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人，2009年需就业的大学生高达千万人。[ http://www.cctv.com/program/dysj/20081202/104567.shtml，《大学生找工作 需就业达千万 找准方向是关键》

参考文献：

李成海：《高职学院大学生择业心理误区探讨》，中国大学生就业，2006，第25—27页.

邓长青，吴芮凌，彭德忠：《大学生就业指导》，华中科技大学出版社，2008年9月，第12，35，88页.

谭谦章主编：《大学生心理健康教育》，华南理工大学出版社，2007年9月.

]面对激烈的市场竞争，很多大学生表现得无所适从，对未来的希望渺茫。特别是从去年末开始的，由美国次贷危机引发的金融危机愈演愈烈，已迅速从局部发展到全球，从发达国家传导到发展中国家，从金融领域扩散到实体经济领域，酿成了一场历史罕见的国际金融危机。直接导致国家经济的严重衰落，公司、企业的不景气，原本严峻的大学生就业形势更是雪上加霜。在新的环境下，大学生的就业心理也出现了新的问题。这些心理问题不仅严重地影响了大学生个体的身心健康与未来的自我发展，而且也干扰了高校的正常教学秩序，对高校工作产生了一定的冲击，因此，必须重视大学生就业过程中存在的各种心理问题，采取相应的措施与方法，培养大学生良好的健康的就业心态。