浅析教育培训机构教师的工作倦怠

浅析教育培训机构教师的工作倦怠1

一、 教育培训行业教师产生工作倦怠的表现形式1

二、 教育培训行业教师产生工作倦怠的原因分析2

1、教培行业教育机构角度分析2

1）盈利情况不乐观2

2）机构规模不大，管理不够规范和系统2

3） 人才紧缺且学校人员流动性较大2

2、教培行业教师角度分析2

1）教师角色分析2

2）企业员工角度分析3

三、 缓解和改善教育培训行业教师工作倦怠的措施分析3

1、 教培行业教育机构层面的改善3

2、 教培行业教师层面的改善3

四、结语4

浅析教育培训机构教师的工作倦怠

[摘 要]作为“人类灵魂工程师”的老师，被赋予了较神圣的职业光环，然而随着时代的发展，老师这一群体的心理状态越来越复杂，工作状态也不断波动。此文聚焦社会上比较热门的教育培训机构的老师群体，通过实例来探讨这一老师中的“特殊”群体，关于他们的心理历程和职业波动期--工作倦怠。文章将从教育培训机构教师工作倦怠的表现、工作倦怠的成因分析和针对性改善措施三个纬度进行探讨和分析，旨在预防并解决教师职业倦怠问题,进而促进教师的专业发展。

[关键词] 教师  教育培训机构  工作倦怠