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| 文档题目： |
工作-家庭冲突概述、相关研究及应对策略 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-29 13:01:14 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
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6 |
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次 |
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| 下载地址： |
 工作-家庭冲突概述、相关研究及应对策略 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
7398
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目录 工作-家庭冲突概述、相关研究及应对策略1 1. 引言：时代发展改变着工作与家庭的关系1 2. 工作-家庭冲突概述2 2.1. 工作-家庭冲突的概念2 （1） 基于时间的工作-家庭冲突(time-based WFI)2 2.2. 工作-家庭冲突的产生原因与方向3 3. 工作-家庭冲突的相关研究4 3.1. 国外工作与家庭关系的四个理论4 3.2. 国内研究的初步结论与展望5 4. 工作-家庭冲突的应对策略6 4.1. 组织应对工作-家庭冲突的策略6 4.1.1. 弹性策略6 4.1.2. 支持计划6 4.2. 个人应对工作-家庭冲突的策略7 5. 总结7
工作-家庭冲突概述、相关研究及应对策略 【摘 要】工作和家庭是个体生活的两个主要的环境。随着经济发展,社会环境与人们观念的变化,工作和家庭之间的冲突日益突出，如何减少工作-家庭冲突、改善工作与家庭的关系已成为增强个人和家庭的生活幸福感，维持个人身心健康，改善个人与组织和家庭之间的关系，以及提高个人胜任能力和组织绩效的重要因素。本文简述了工作-家庭冲突的概念、冲突来源与性质、相关研究成果及组织和个人应对冲突的策略。 【关键词】工作-家庭冲突 FIW WIF
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