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| 文档题目： |
教师工作满意程度调查及研究 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-29 12:57:02 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
| 浏览次数： |
7 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
6729
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目录 教师工作满意度的调查研究0 [关键词]教师工作 问卷的信度 效度 满意度0 一、问题0 二、方法1 （一）研究工具1 （二）取样1 （三）数据的统计2 三、研究结果分析2 1．部分的分布和标准差2 2．教师工作满意度的影响因素2 四、小结4 一、过大的工作压力使教师出现心理健康问题5 三、 过完美的自我期望难以如愿使教师出现心理健康问题5 四、不够完善的教师评价体系影响教师的心理健康5 五、教师的劳动报酬很难反映教师劳动价值使教师出现不平衡心理6
教师工作满意度的调查研究
[摘要]运用修订的“教师工作满意度问卷”（Teacher’sJob Satisfaction Inventory）对600多名中小学教师在教学满意、环境满意、升迁满意、收入满意、管理满意等5个方面的情况进行调查。研究结果发现：被调查教师对工作是基本满意的；总平均分之间不存在性别差异，但存在极其显著的城乡差异，农村教师较城市教师对教学工作更为满意；学校类型和任教学科对教师工作满意度总体上没有影响。 [关键词]教师工作 问卷的信度 效度 满意度
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