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| 文档题目： |
关于对销售类员工拖延行为的研究 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-17 15:41:18 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
| 浏览次数： |
8 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 文档字数： |
5410
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目录 关于对销售类员工拖延行为的研究1 [关键词]：销售类员工拖延行为工作生活1 一、 拖延行为在销售类员工中的现状1 5、不容许别人占用或浪费自己的时间，而自己却不珍惜时间。2 二、 销售类员工拖延行为形成的原因有哪些方面2 三、 征服销售类员工拖延行为有哪些对策3 1、 对成功所需的能力缺乏自信。3 2、对要去完成的销售任务有反感心理。或认为要做的事意义不大4 3、对未来的销售工作缺乏期待和愿景。4 4、自控力不强，因为懒惰而造成的拖延。4
关于对销售类员工拖延行为的研究
[摘要]：在目前的职场中从事销售类的员工大概有70%，也许更多，存在着拖延行为，严重影响了他们的正常工作和生活，本文就销售类员工中常见的拖延行为、原因及对策进行了研究，旨在帮助这些销售类员工认清此问题的根源，及其所带来的危害，旨在尽快摆脱所存在的拖延行为。 [关键词]：销售类员工拖延行为工作生活
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