|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
浅谈当代企业领导所应具备的人格特点 |
 |
| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-17 15:08:27 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
| 浏览次数： |
1 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 浅谈当代企业领导所应具备的人格特点 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
3129
|
浅谈当代企业领导所应具备的人格特点 [摘要]西方领导体制经历了四个发展阶段，家长制的人格特点多为外倾的胆汁质的，经理制与职业软专家和专家集团的领导的人格特点是多样化的。现代企业领导所以具备的人格特点是自尊独立，开拓创新，诚信友爱，自律重法。 [关键词]当代企业领导 人格 理想人格 一、西方领导体制经历的发展阶段 1 家长制的行政领导 家长制的行政领导是封建制度的产物。资本主义初期这种领导体制比较普遍。当时企业的所有者也是经营者，一切都是老板说了算。这样的领导体制压抑了劳动者的积极性与创造性，注定了他自己不能长久的命运。
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
