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| 文档题目： |
对教师心理健康标准的思考 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-17 14:14:45 |
| 文档分类： |
应用心理学 |
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3 |
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| 文档字数： |
3479
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论知识型团队领导信任对团队的影响作用
【摘要】：随着我国经济发展进程的加快，知识性团队作为高科技组织在企业中发挥着越来越重要的作用。同时，由于知识型团队通常完成的是非常复杂、具有创造性的工作，如何有效的激励其开创团队绩效，创造知识的协同效应，已成为企业关注的焦点。促使知识型团队人员努力工作，且能够发挥自身优势的基础，是源于团队领导的信任。这种信任可以促使员工自我价值的实现，同时能够更加卖力的工作，也有利于团队的合作沟通。本文通过对领导信任的概念界定和分类，详细论述了知识型团队领导信任对团队的影响作用。以期对知识型团队领导信任对团队的影响作用分析，提高知识型团队的工作效率。
【关键词】：领导信任 知识型团队 影响
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