“蚁族”工作幸福感及相关影响因素研究

 [摘 要] “蚁族”即大学毕业生低收入聚居群体，具有高知，弱小，群居等特点。本研究以蚁族群体为对象，采用文献分析法对蚁族的工作幸福感及其相关因素进行了分析，结果发现蚁族的生存状况堪忧，心理问题普遍，幸福感程度比较低。这些结果对于理解“蚁族”、提高 “蚁族”幸福感具有一定的参考价值。

[关键词]幸福感 “蚁族” 大学生

目录

一、研究背景和意义1

二、大学生“蚁族”的工作现状2

（一）生活条件差，经济来源少2

（二）工作简单并且技术含量低2

（三）处在城市边缘2

三、“蚁族”的工作幸福感现状3

四、工作幸福感的影响因素4

（一）人格影响5

（二）社会因素5

（三）价值观影响6

五、提高幸福感的策略6

（一）蚁族自身制定合理的职业生涯规划6

（二）地方政府为蚁族护航7

（三）企业为蚁族工作发展推波助澜7

参考文献：8