全职妈妈和职场妈妈的幸福感差异及调查研究报告

[摘 要]随着时代的发展，人口政策的宽松化，诞生了越来越多的二胎家庭甚至三胎家庭，这就引发了一个很重要的问题，需要妈妈们花更多的时间来陪伴和抚育孩子的成长，越来越多的妈妈放弃工作回归家庭，但是还有有一部分妈妈并没有放弃工作，努力在事业和家庭之间寻求一个平衡点。但是不论是全职妈妈还是仍然在职场打拼的妈妈，不同的是所处的环境，但是都需要解决各种各样的问题，迎接各种各样的挑战，平衡好各种各样的关系，到底是职场妈妈更容易获得成就感还是全职妈妈更容易获得幸福感，每个个体感受不同，这种感受受到了来自外界的评价，地域差异，家庭文化背景，家庭关系，自身的文化修养以及心理调节能力等多种因素的制约和影响。

[关键词] 全职妈妈 职场妈妈 幸福感  竞争压力 调查报告 提升自我 成就感

目录

一、绪论3

二、 有关幸福感的概述及相关理论4

1、幸福感概述4

2、与幸福感有关的一些主观因素:4

3、人格与幸福感关系的理论：5

4、与幸福感有关的一些社会因素：6

三、 关于职场妈妈和全职妈妈幸福感相关问题的调查概述6

1、调查目的6

2、调查方法6

3、调查问卷制定7

四、 关于职场妈妈和全职妈妈幸福感差异性7

C 自己有足够的时间安排自己的生活15

参考文献15