论发展性心理辅导在互联网企业发展中的作用及实施

[摘 要]互联网行业属于知识密集型产业，科技研发人员比重高，其发展往往比传统企业更依赖员工个人知识和能力的发挥。互联网行业发展历程短、技术更新速度快、企业之间竞争激烈，要求从业人员必须快速成长才能不被淘汰，而该人群一些独有的特点一方面制约着他们的成长。发展性心理辅导理论，帮助所有发展中的个体在人生道路上克服成长危机和障碍，充分挖掘个体潜能，使个体更好的认识自我、接纳自我、发展自我、协调自我，非常适用于互联网企业。本文通过研究发现，引入发展性心理辅导能很好的促进互联网企业发现和解决问题、降低成本、增强组织有效性，深刻影响企业运营效率、创新能力和盈利能力，甚至影响企业生存，并试论发展性心理辅导在互联网企业管理中的实施办法。

[关键词]发展性心理辅导 互联网 企业管理

目录

一、发展性心理辅导模式2

1、发展性心理辅导的理论依据。2

2、发展性心理辅导的目标3

3、发展性心理辅导模式研究的对象4

4、发展性心理辅导的发展和应用概况4

二、发展性心理辅导与互联网企业管理的关系5

1、互联网行业和从业人员现状6

2、互联网从业人员生理特点10

3、互联网从业人员心理特点10

三、发展性心理辅导对互联网企业发展的作用11

1、员工人格的成长对互联网企业发展的作用11

2、员工绩效对互联网企业生产效率的影响12

3、员工创新能力对互联网企业发展的作用14

四、发展性心理辅导在互联网企业管理中的实施方法15

1、如何促进互联网企业管理人员开展发展性心理辅导工作。15

2、如何对互联网企业员工开展发展性心理辅导工作。16

参考文献17