X公司激励机制现状与改善对策初探 (5)

摘要

本文主要探求适合X公司的激励机制，一是本文搜集了大量与激励机制相关的文献资料，通过分析，阅读，整理，提炼与总结，做出综合性介绍和阐述，并从中得到适合并可以佐证本文结论的部分。二是案例背景详述，该部分从X公司成立的背景展开，逐步将X公司的背景、使命愿景、未来发展方向等情况逐一阐明，同时深入阐述目前现行的人力资源体系的现状，也通过案例以及表述，表达了目前本文在工作中遇到的诸多无奈；三是结合实际情况，以及激励理论体系的建设理论深入分析了X公司目前在激励机制方面存在的问题，并剖析了背后的原因；四是根据X公司目前在激励机制上存在的问题，结合理论知识及社会典型案例，提出可以改革改善的措施。

关键词：  激励机制；X公司；创新激励方式

目  录

摘要 I

1X公司激励机制现状 1

1.1X公司概述 1

1.2X公司激励机制现状详述 2

1.3X公司激励体系现状详述 3

2通过调查法探求X公司的问题 3

2.1问卷具体分析 3

2.2激励体系不完善 6

2.2.1激励方式失衡 6

2.2.2激励的周期失衡 6

2.2.3激励缺乏针对性 7

3激励机制方案设计 7

3.1利用传统的激励手段，为激励机制的实施搭好平台 8

3.2重视激励的时间搭配，以短期激励为主，长期激励为辅 8

3.3打造独特文化激励、针对激励 9

结论 10

参考文献 10