论机关事业单位行政管理者的素质

中文摘要

机关事业单位行政管理者的素质在组织部门的行政管理中有着重要作用。机关事业单位行政管理者的素质是领导进行有效管理的重要条件。那么在习近平新时代具有中国特色社会主义思想的科学体系指引下，在当今经济高速发展，科技改变生活并充满机遇与挑战的时代，作为新时代中国特色社会主义的管理者，应该具备以下基本素质和能力素质: 具有良好的政治素质、配备精湛的法律素质、具有广博的文化知识结构、具有道德品质素质，拥有正确果断的决策能力、具有良好的识才用人能力、过硬的书面和口头表达能力、自制自控和处理危机的应变能力。领导素质是领导行为的最核心最本质的影响因数，是开展一切领导活动的前提条件和方向指引,同时也影响着领导在组织中的工作效能，乃至工作作风。可见机关事业单位行政管理者的领导素质在行政领导过程中有着重要的作用,要想增强行政管理整体影响力，就必须下大力气提高自身的基本素质和能力素养。

关键词： 管理者；素质；素养；必要性

目录

绪论 1

一、机关事业单位行政管理者应具有的素质 2

（一）机关事业单位行政管理者的基本素质 2

1.具有良好的政治素质 2

2.配备精湛的法律素质 2

3.具有广博的文化知识结构 3

4.具有道德品质素质 3

（二）机关事业单位行政管理者的能力素质 4

1.正确果断的决策能力 4

2.良好的识才用人能力 4

3.过硬的书面和口头表达能力 4

4.自制自控和处理危机的应变能力 5

二、提高机关事业单位行政管理者素质的必要性 6

（一）管理者在素质方面存在的缺陷 6

1.专业知识力度不够 6

2.缺乏可持续的敬业精神 6

3.缺乏战略分析能力 7

4.职业素质不高 7

5.缺乏创新 7

（二）机关事业单位领导任务的艰巨性 7

1.加入世贸组织给领导素质带来了多方面的挑战 7

2.经济全球化、信息化、网络化需要提高领导的各方面素质 8

三、提高管理者素质的途径 9

（一）提高政治方向 9

（二）加强品德修养 9

（三）培养民主作风 10

（四）理清工作思路 10

（五）为官清正廉洁 10

（六）干实事、创实绩 11

结论 12

参考文献 13