浅谈政府干预和市场调节

目录

论政府绩效管理体系构建 1

一、政府绩效管理的概念及关联要素 1

二、政府绩效管理体系的构建内容 2

（一）制定有效的国家战略，并有各级政府机构组织实施 2

（二）健全完善政府绩效管理的制度约束体系 2

（三）对各级政府机构的绩效管理工作进行定位 3

（四）构建政府绩效约束下的社会公允道德价值标准 3

四、结语 4

论政府绩效管理体系构建

政府绩效体现的是政府部门在社会公允价值约束的范围内，实现公共目标和战略的执行能力、行政资源节约能力以及社会大众对政府行政能力和水平的满意度。根据这一要求，我国当前阶段政府绩效管理的内容应该侧重于以下几个方面：1.政府机构行政体制的改革方面，2.“四个政府”建设方面，3.科学发展观指导下的社会发展转型方面。因此，对于政府绩效管理体系的构建也应从这几方面的需求出发。